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企业享受年休假员工，本人未休年休假，单位要求员工本人写放弃休假书面承诺。请问此承诺是否能作法律依据。
企业享受年休假员工，本人未休年休假，单位要求员工本人写放弃休假书面承诺。请问此承诺是否能作法律依据。
地区：安徽-合肥 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2019-04-10 09:29:19
提问者：ASK1554859759hsl
 
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